厦门公务员岗位表中的专门职位指的是什么呢？

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本文目录一览：

• 1、2021厦门公务员岗位表中的专门职位指的是什么呢？
• 2、2020福建厦门公务员考试“特殊人群”包括哪些？
• 3、厦门思明区招聘社区工作者要考试吗？考试内容是什么？

2021厦门公务员岗位表中的专门职位指的是什么呢？

大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目的我省生源，以及我省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目的参与者，只要服务期满、考核合格，即可在2021年2月25日下午17:00前，通过相关主管部门的资格认定，报考“专门职位”。
符合条件的退役士兵也有机会报考专门职位。具体来说，那些经福建省兵役机关批准入伍、服役期不满5年、且服消橘役前为按照国家招生规定录取的普通全日制高校大学生、退役时身份为士官的人员，以及那些在2019年3月至2020年12月之间退役或2019年3月至2021年12月之间毕业的我省大学生退役士兵，只要未报考过专门职位，均可符合条件的报考。
此外，原23个省级扶贫开发工作重点县在编在岗事业单位工作人员，若在本县工作满5年(含试用期)且在本县乡镇单位工作满3年(含试用期)，除试用期不定等次外、每年年度考核合格以上，近5年年度考核中有1次以上优秀，也可以报考本人工作所在地县域内的专门职位。

2020福建厦门公务员考试“特殊人群”包括哪些？

包括以下对象：
具有下列经历且“服务(役)期满、考核合格”的有关人员，在2019年3月13日下午17:00前，经项目主管部门资格认定，可以报考“专门职位”：
1. 大学生志愿服务西部计划等中央组织的服务基层项目的我省生源;
2. 我省统一组织实施的大学生村官计划，其中，2017年选拔的大学生村官，可以报考专门职位，也可以报考其它职位，但已经进入2019年选调生考核人选的不能再报考专门职位。
3. 我省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目;
4. 我省兵役机关批准入伍、服役期满，于2017年3月8日至2018年12月31日之间退役或2017年3月8日至2019年12月31日之间毕业的我省大学生退役士兵(不含直招士官)，且同时符合以下条件：服役前须为按照国家招生规定录取的全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，服役前为在校生、在籍生的须在退役后复学就读并完成学业;入伍时需为义务兵身份的，退役时身份为士官或义务兵。
若“专门职位”有招考范围的限制，项目服务期满、考核合格者，既可以报考服务所在地面向本设区市招考的“专门职位”，也可以报考原生源地或现户籍地所在地面向本设区市招考的“专门职位”。
我省大学生退役士兵报考“专门职位”，不受招考范围的限制。

厦门思明区招聘社区工作者要考试吗？考试内容是什么？

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考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社会学、社会工作、社区工作及相关政策法规、时事政治以及公共基础知识等考生应知应会的基本知识。笔试结束后，应聘人员可登录思明区社区工作者报考平台查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间和地点详见准考证。报考人员须同时持有效期内的本人身份证和准考证参加笔试。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。
加分规定：
（1）服务基层项目毕业生服务期为1年及以上期满考核合格的，笔试卷面分加5分。服务基层项目毕业生，指参加国家和福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有厦门户籍的高校毕业人员或厦门生源高校毕业人员。
（2）从厦门市应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分;伤残士兵另加3分；对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不得超过10分。
大学生退役士兵，指从我市应征入伍，具备下列条件之一的人员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的；②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍的。
（3）符合以上加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试卷面分。
（4）符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实上传加分材料，并向滨海街道办事处（思明区曾厝垵社380号三楼313室）提供相应的加分证明等材料，否则视为放弃享受加分政策。
2.面试
参加面试人员从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人员需进行资格复核，资格复核通过者，方可领取《面试通知书》，资格复核不合格者取消资格，依次递补符合条件者参加面试。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
面试具体时间、地点另行通知。
3.综合总分
综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录思明区社区工作者报考平台查询。 拔尖网

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