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征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策

2024-09-07 02:26:51 | 拔尖网

最近经常有小伙伴私信询问征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策相关的问题,今天,拔尖网小编整理了以下内容,希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览:

征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策

2022年征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策

2022年度的征活动已于近期开始,想要报名的可以前往全国征兵网进行报名。但目前只有男兵开始报名,女兵报名时间要等到元旦过后。那2022年征兵要求和条件是什么?大学生入伍享受哪些优惠政策呢?

2022年征兵要求和条件是什么?

(一)2022年男兵征兵要求和条件

1.年龄要求

要求一:高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生), 年满18至22周岁(2000年1月1日-2004年12月31日出生);

要求二:普通全日制大专及以上文化程度的高校毕业生, 年满18至24周岁(1998年1月1日-2004年12月31日出生);

要求三:初中毕业文化程度青年, 年满18至20周岁。

2.身体条件

身高体重:男性160cm以上,女性158cm以上,标准体重=(身高cm-110)kg。男性不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;女性不超过标准体重的20%,不低于标准体重的15%。

视力:右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5,经准分子手术后半年以上,双眼视力均达到4.8以上,无并发症,眼底检查正常合格。

3.其他条件

按照《征兵政治考核工作规定》和《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。具体登陆全国征兵网::gfbzb.gov

(二)2022年女兵征兵要求和条件

1.年龄要求

要求一:普通高等学校全日制应届毕业生及在校生, 年满18至22周岁 ;

要求二:2021年普通高等学校全日制毕业生可以报名参加2022年上半年女兵征集, 年龄放宽至23周岁 。

2.其他条件

按照《征兵政治考核工作规定》和《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。具体登陆全国征兵网::gfbzb.gov

大学生入伍享受哪些优惠政策?

大学生参军优惠政策一:享受学费减免

国家对应征入伍服义务兵役的高校学生,入伍时在享受普通义务兵待遇的基础上,对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生),服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的,国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准,本专科学生每人每年最高不超8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。

大学生参军优惠政策二:考研加分

应届毕业生、普通高校在校生应征入伍服义务兵役退伍后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

大学生参军优惠政策三:专升本实行招生计划单列

高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试 ,实行计划单列,全国录取比例30%。荣立三等功及以上奖励的,可免试参加选拔。

大学生参军优惠政策四:退役后复学可转专业

大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

大学生参军优惠政策五:免修军事技能

高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学,免修军事技能训练,直接获得学分。

大学生参军优惠政策六:拓宽就业安置渠道

每年拿出不低于3个全额拨款事业编制,面向军队服役2年以上的高校本科毕业生退役士兵单独招录,设置一定数量基层公务员职位,面向在军队服役5年以上的高校本科毕业生退役士兵单独招录,注重从返乡的退役军人中培养选拔村干部,选派优秀退役军人到基层党组织、城乡社区和退役军人服务中心(站)工作。

征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策

2022年大学生征兵政策

2022大学生征兵政策如下:

1.保留学籍

大学生(含高校新生)入伍,高校保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。

2.免试读本科

专科学历学生参军退役并完成专科学业后,从2022年起,可免试入读普通本科或成人本科。

3.享受研究生专项招生名额

从2021年起,将扩大“退役大学生士兵”专项 硕士研究生 招生规模,由目前的每年5000人扩大到8000人,重点向 “双一流”建设高校 倾斜。

4.服役经历可替代顶岗实习

被确定为预征对象的高校高职(专科)毕业生(师范、医药卫生类除外),未完成的顶岗实习可由应征地区县征兵办统筹组织,高校根据区县征兵办出具的实习鉴定证明按规定办理毕业手续。

5.免修学分

高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学,免修军事技能训练,直接获得学分。

6.优化毕业流程

高校结合实际,按照部队有关管理规定,优化参军入伍大学毕业生毕业论文答辩程序,实施远程网上在线答辩,为入伍大学毕业生按时按质毕业提供便利。

7.放宽转专业限制

大学生士兵退役后复学需要转专业的,学校依政策予以优先落实,由个人提出申请并经学校同意,履行相关手续后,可转入本校其他专业学习。

8.提供单独补课辅导

退役大学生士兵复学后学习确有困难的,高校结合自身实际,合理调配现有教学力量,为退役大学生士兵开展补课、单独辅导等服务,帮助退役复学大学生士兵顺利

9.参军入伍绿色通道

为大学毕业生参军入伍开辟“绿色通道”,应征大学毕业生随到随检,“双合格”大学毕业生优先安排入伍,并根据个人意愿优先安排服役方向。

10.优先购票和进站

军人依法优先 购票、优先进站,在机场值机、安检、登机有专用通道。

11.入伍欢送

参军入伍,无上光荣。每位新兵都会佩戴专属大红花,由领导和人民群众欢送入伍,新闻媒体进行报道。

12.立功喜报

在部队立功受奖,地方人民政府有关部门会组织慰问、送喜报。

13.公共设施免费或优惠

参观游览公园、博物馆、名胜古迹以及乘坐城市公共交通工具等享受免费或价格优惠。

14.优惠医疗

《军人及军队相关人员医疗待遇保障暂行规定》自今年1月1日开始实施,除了军人免费医疗外,军人配偶、未满18周岁的子女免费医疗,军官、军士双方父母到具有医保资质的军队医疗机构就医的,在医保结算并扣除完全自费部分后,门急诊费用减免20%,住院费用减免50%。

15.服役津贴补贴

由部队发放, 义务兵 津贴第一年约1000元/月、第二年约1100元/月,两年可领到约2.5万元。在艰苦边远和高原地区服役的还有额外的地区补贴。

16.家庭优待金

参军后,家庭可享优待金,通常以上年度家庭优待金标准为基数,按照当地公布的上年度本市城镇居民人均消费支出浮动比例同步调整。

17.大学生优待金

入伍大学生义务兵,为其家庭一次性增发家庭优待金,以重庆市为例:本科毕业生[含研究生和技工院校预备技师(技师)班毕业生]按批准入伍当年家庭优待金标准的65%增发,专科毕业生(含技工院校高级工班毕业生)按批准入伍当年家庭优待金标准的55%增发,普通高等学校全日制在校生和大学新生按批准入伍当年家庭优待金标准的45%增发。

18.进疆进藏优待金

参军入伍且由各区县人民政府征兵办公室征集到西藏、新疆两地服役的义务兵,按批准入伍当年家庭优待金标准的一定比例一次性增发(比如重庆市为45%)。

19.学费补偿代偿

按照《高等学校学生应征入伍服义务兵役国家资助办法》,全日制研究生、大学毕业生、在校生和大学新生均可享受应征入伍兵役国家资助资金,学费补偿、 国家助学贷款 代偿及学费减免标准,本专科生每人每年不超过8000元,研究生不超过12000元。

20.退役金

义务兵退役时,由部队发给一次性退役金。

21.士兵考学

具有普通高中毕业以上文化程度或者 同等学力 ,年龄不超过22周岁,义务兵服现役满1年,士官满两年,不超过3年,且在本军级单位工作满半年(截止当年6月30日)的未婚士兵通过参加全军统一组织的干部选拔考试,入军校学习并毕业即成为军官,入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的,或者是 少数民族 的,年龄可以放宽 1 岁(截至当年 1 月 1 日)。 拔尖网

22.大学毕业生士兵提干

取得全日制本科学历和学士学位以上文化程度或者同等学力,年龄不超过26周岁,入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上,截止当年6月30日),且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上,学籍信息在 教育部高校 学生信息数据中心注册的士兵,可参加提干考试,经过任职培训后即成为军官。

23.选取军士

服役两年期满,选择继续留队的士兵可选取军士,大学毕业生优先选取,在地方高校学习时间视同服役时间。其中,全日制大专毕业生可以直接转改为中士第一年,全日制本科毕业生可以直接转改为中士第二年,非全日制学历和高中以下学历转改为下士第一年。下士每月工资5600元起,中士每月工资7000元起。

24.培养使用

大学生士兵优先安排参加专业技术培训,可竞选担任班长骨干,具有全日制大专以上学历的士兵可以免试进入士官学校学习一年。

25.政府安排工作

退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:①士官服现役满12年的;②服现役期间平时荣获 二等功 以上奖励或者战时荣获 三等功 以上奖励的;③因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;④是烈士子女的。

26.发放一次性经济补助

自主就业退役士兵由地方政府根据当地实际情况给予经济补助。以重庆市为例:2020年度给退役义务兵发放的一次性经济补助约为2.28万元。退役士官在此基础上,每多服役1年增发约1.14万元。

27.工作和土地保留

义务兵和军士入伍前是机关、团体、事业单位或者国有企业工作人员的,退出现役后可以选择复职复工。

义务兵和军士入伍前依法取得的农村土地承包经营权,服现役期间应当保留。

28.军龄算工龄

退役士兵的军龄连同待分配时间一并计算为所在单位的连续工龄和待业、 养老保险 投保年限,并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工的待遇。

29.公务员优先招录

在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后,可报考入伍地面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划, 建档立卡贫困户 家庭高校毕业生退役士兵优先录用。

30.适当放宽招录(聘)条件

机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。

31.免费培训

自主就业退役士兵退役后,由退役士兵安置工作主管部门负责免费组织职业教育和技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、 职业资格证书 并推荐就业。

32.税收减免

对从事个体经营的退役士兵,国家给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持,从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外,自其在 工商行政管理部门 首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

33.推荐选调生

在组织选调生招录中,高校党委积极推荐有服役经历的大学毕业生报考。

34.同等条件优先录用

退役大学生士兵报考国有企业、消防救援队伍和 警备区 聘用 文职人员 ,同等条件下优先招录聘用。

征兵要求和条件是什么 大学生入伍享受哪些优惠政策

现在大学生当兵能有什么好处

拔尖网(https://www.bjshipin.com)小编还为大家带来现在大学生当兵能有什么好处的相关内容。

主要惠兵政策
(一)义务兵家庭优待金
农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的100%,城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的50%。大学本科每年增发优待金100%(即2倍),大学专科每年增发50%(即1.5倍),进藏(疆)和高原条件兵按现行标准3倍发放(详见经济待遇表)。
(二)退役士兵就业安置
1.一次性退役金。由军队按照4500元×服役年数的标准发放,获得荣誉称号或者立功的,按照国家有关规定比例增发。其中:授予荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。
2.一次性经济补助。退役第二年的8月底前,由当地政府发放,其中,义务兵每服现役1年补助4500元,其一次性经济补助金额为9000元;士官每多服役一年增发20%,其一次性经济补助金额为9000元×[1+(服现役年数-2)×20%]。
3.免费就业培训。退出现役1年内,由县级以上政府安置部门免费组织职业教育和技能培训,并推荐就业。教育培训期限一般为2年,最短不少于3个月。
4.创业培训补贴。在就业培训定点机构参加创业培训,根据其办理工商税务登记情况,享受800—1200元的一次性创业培训补贴。
5.一次性创业补贴。就业困难的退役士兵自主创业,依法进行工商和税务登记的,可享受2000元的一次性创业补贴。
6.小额担保贷款。除从事非国家限制性行业外,退役士兵可在创业地申请最高不超过10万元的小额担保贷款;对合伙经营或创办小企业的,可申请最高不超过50万元的“捆绑式”贷款,并按规定享受财政贴息。
7.税费减免。退役士兵从事个体经营的,按照国家规定享受税收优惠。除国家限制行业外,自首次注册登记之日起,3年内免收管理类、登记类和证照类行政事业收费,限额免交营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税,限额标准为每户每年8000元,最高上浮20%。
8.报考高等学校加分。退役士兵报考普通高等学校的,投档总分可增加10分,服役期间荣立二等功以上或被授予荣誉称号的,投档总分可增加20分。
9.保留入伍前福利待遇。入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的,退出现役后可以选择复职复工,其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。
10.公益性岗位补贴。以政府开发或购买的公益性岗位安置的就业困难退役士兵,由政府给予不低于当地最低工资标准60%的公益性岗位补贴,期限不超过3年,距法定退休年龄不足5年的,享受补贴延长至退休。
11.公务员等考录优惠。①报考公务员、应聘事业单位职位的,服役经历视为基层工作经历,服役年限计算为工龄(视同服务基层“四项目”〈大学生村官、三支一扶、教师特岗、西部志愿者〉人员,纳入定向招录比例范围)。②财政支付工资的工勤辅助岗位空缺时,首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。③国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的岗位,在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争,用人单位择优招录。④退役士兵参加全省政法干警面向退役士兵的招录,定向招录比例不低于当年招录指标数的20%。
12.安排工作。服现役期间荣获二等功以上奖励或服役满十二年的退出士兵,由安置地的县级以上地方安排工作;待安置期间由当地政府按照国家有关规定发给生活补助费。服现役满三十年或者年满五十五周岁的,作退休安置。
13.社会保险服务优惠。①用人单位接收安置退役士兵的,按国家规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系,退役士兵军龄视同缴费年限,并和实际缴费年限合并计算。②退役士兵实现灵活就业后,向街道(社区)申报就业并按规定缴纳社会保险费的,可向当地人社部门申请补贴,金额不超过实际缴纳保险费额的60%。
(三)大学生特别优待政策
1.优先优待
(1)享受优先报名应征、体检政审、审批定兵、安排使用政策以及体检绿色通道。
(2)国家资助学费:应征入伍服义务兵役的高校学生,在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;正在高等学校就读的学生(含高校新生),服役期间按国家规定保留学籍或入学资格,退役后自愿复学或入学的,国家实行学费减免。本专科学生每人每年最高不超过8000元,研究生每人每年最高不超过12000元。
2.选用培养
(1)选取士官:全日制大专以上学历的大学毕业生士兵,首次选取为士官的,参照直接从非军事部门招收士官有关规定授予军衔和确定工资起点标准,高校学习时间视同服役时间。
(2)士兵提干:本科以上学历,入伍1年半以上,优先列为提干对象。
(3)报考军校:普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试,年龄放宽1岁;大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试,录取的到有关军队院校学习,学制2年,毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划。
(4)保送入学:参加优秀士兵保送入学对象选拔,年龄放宽1岁,同等条件下优先列为推荐对象,按照规定保送入军队院校培训,本科以上学历的,安排6个月任职培训,专科学历的,安排2年本科层次学历培训。
3.复学升学
(1)复学(入学):入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生(含高校新生),服役期间按国家规定保留学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。
(2)考试升学加分:高校应届毕业生入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
(3)高职(专科)升学:高职(专科)在校生(含高校新生)入伍经历可作为毕业实习经历;具有高职(专科)学历的毕业生,退役后免试入读成人本科;荣立三等功以上奖励的高职(专科)在校生(含高校新生),在完成高职(专科)学业后,免试入读普通本科。
(4)免修军事技能:高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学,免修军事技能训练,直接获得学分。
(5)设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划:每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生,规模控制在5000人以内,在全国研究生招生总规模内单列下达,不得挪用。
(6)将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系:鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时,将服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。
(7)将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生):退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役后,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
(8)退役大学生士兵专升本实行招生计划单列:高职(专科)学生入伍服义务兵役退役后,完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列。
(9)放宽退役大学生士兵复学转专业限制:大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。
4.就业服务
(1)高校毕业生士兵退役后一年内,可视同当年的应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向原就读高校再次申请办理就业报到手续,户档随迁。
(2)退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会,享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。
(3)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员,招聘事业单位工作人员时,同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵。
(4)国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时,同等条件下优先招收退役大学生士兵。
(5)乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时,享受重点优先录用政策;对返乡务农的退役大学生士兵,鼓励通过法定程序积极参与村居“两委”班子选举。
(6)在政法干警招录培养体制改革试点中,全省每年拿出20%以上的招录培养计划,专门招录退役大学生士兵。获个人三等功以上奖励的,同等条件下优先报名和录用。
(7)按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上政府接收并发给经济补助,安置地的县级以上地方政府组织其免费参加职业教育、技能培训,经考核合格的,发给相应学历证书、职业资格证书并推荐就业。

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